Me gusta lo que hago, pero no me gusta el lugar donde trabajo”, “Siento que lo que hago en mi empleo no es valorado”, “Mi sueldo es muy inferior al del mercado laboral”… ¿Te suena familiar?

Renunciar a un empleo suele ser un tema complicado. En general puede suceder que estemos bien en un empleo pero nos surja una mejor posibilidad laboral desde el punto de vista económico o desde lo profesional en cuanto a la tarea que estaríamos desarrollando en uno y otro empleo.

Sin embargo, se deben analizar muy bien los distintos aspectos que llevan a tomar una decisión de este tipo y no apresurarnos. Sin embargo, esto siempre va a estar pautado por las características contextuales de tal decisión.

Nunca va a ser lo mismo quien renuncia porque tiene una mejor opción, que quien lo hace porque en donde se encuentra se siente mal por diversas razones. Éstas pueden ser que, por ejemplo no le estén compensando satisfactoriamente su trabajo, tanto económicamente como desde el punto de vista del reconocimiento que pueda estar recibiendo por su tarea; así como por la desmotivación que pueda sentir por las tareas que realiza, o simplemente por el disgusto de estar en un mal ambiente laboral o tener malas relaciones con los compañeros o jefes.

A continuación, encontrarás algunas señales que indican cuándo es el mejor momento de buscar un nuevo empleo:

- La relación con tus compañeros es mala. Debemos admitirlo, no todas las personas se llevan perfectamente bien. Sin embargo, es necesaria la armonía con los demás para poder hacer tu trabajo.

- El ambiente es insoportable. Todas las personas experimentan altibajos en el trabajo, pero el descontento puede también ser señal de un ambiente de trabajo crónicamente depresivo o incluso de una empresa en peligro. Un mal ambiente de trabajo refleja la cultura de toda una empresa. ¿Trabajas en una atmósfera que no te aporta nada para tu crecimiento? ¿Te has estado quejando durante años seguidos?

- No te proyectas. Si el actual empleo no te deja avanzar hacia tus metas ni te ofrece perspectivas a corto, mediano o largo plazo, es mejor cambiar a otro empleo que te ponga en un camino más claro.

- Te sientes mentalmente exhausto. El estrés puede causar una disminución de la moral, bajar la productividad y provocar apatía por el trabajo. Además, puede extenderse a tu vida personal e incluso producir un efecto negativo en tu salud.

- No te llevas bien con tus superiores. Ser jefe no da derecho a hacer lo que uno quiera, porque hasta el mejor de los trabajos puede transformarse en un infierno. La relación con tu supervisor desempeña una importante función en tu satisfacción y éxito profesional en general. Si trabajas para alguien que está siempre ausente, no disponible o no es confiable, es hora de buscar una mejor oportunidad.

- Miras el reloj cada 10 minutos. Si bien puede no gustarte trabajar, es aún peor si te aburres mientras estás allí. No sentir ningún desafío es una indicación de que necesitas responsabilidades adicionales o un cambio de función. Y no te descuides, porque si no tienes ninguna responsabilidad es posible que la gerencia esté intentando desplazarte y puedes correr el riesgo de perder tu trabajo.

- No te respetan. Tus ideas no se toman en serio; no tienes oportunidades de crecimiento; el jefe te ignora; tus compañeros de trabajo te evitan; no te alientan para mejorar tus aptitudes con cursos o seminarios; te pasan por encima en las promociones una y otra vez; o te excluyen de los proyectos clave y las sesiones de estrategia. Entonces, ¿por qué sigues dándole a esta organización tu tiempo, energía y buenas ideas?

- Nadie se comunica. Aunque vivimos en un mundo completamente conectado (e-mail, celulares) igualmente puede haber una total falta de comunicación. Ya sea que un compañero de trabajo no te responda a un correo, o que el gerente no transmita los objetivos de la compañía. Esto puede costarte una cuenta, un cliente o hasta hacer que te despidan.

- No eres valorado. Debes darte cuenta de que mereces tener crédito por tus éxitos. El reconocimiento es importante, y las buenas compañías implementan programas para que los empleados sepan que son valorados. ¿Tu empresa está haciendo algo para recompensar tus esfuerzos? ¿Recibes bonos, beneficios extra o comentarios positivos? Si tu jefe nunca ha oído nada sobre el reforzamiento positivo verbal, o de otro tipo, busca una compañía que valore tus talentos.

- Te sientes ahogado. La cantidad de tiempo que pasas trabajando, las condiciones laborales, los supervisores y los subordinados, todo puede tener un impacto positivo o negativo. Si detestas el tiempo que pasas en el trabajo, esto debería ser un claro indicador de que es hora de liberarte.

“Al considerar lo que no te gusta de tu situación actual, deberías obtener una perspectiva de qué es lo que buscarás en tus futuros emprendimientos. Si sabes cuáles son tus prioridades y preferencias, y las buscas activamente, el trabajo puede ser una experiencia agradable”, dice Margarita Chico, Directora General de Trabajando.com México.

La moda y la belleza en definitiva son conceptos que van ligados, y a las mujeres les encanta estar al tanto de las últimas tendencia, sin embargo estar a la moda no sólo depende de la ropa, calzado, accesorios y maquillaje que se elijan, las manos y las uñas son parte de la carta de presentación, por lo que siempre deben encontrarse en perfecto estado.
Maybelline New York,  sabe lo importante que son las manos en este mundo ya que ellas son las que revelan la personalidad y el cuidado que uno mismo se dedica.
Para lucirlas es muy importante mantenerlas bellas e hidratadas y en especial conservar las uñas limpias y bien cuidadas sin importar que estén largas o cortas; la manicura es de vital importancia ya que aunque no lo creas son un accesorio más de tu look.

Los esmaltes de uñas son de gran ayuda para embellecer, decorar, incluso para mostrar el estado de ánimo, es por ello que son un básico y uno de los accesorios de belleza que nos diferencia de las demás personas, por ello es importante contar con todos los colores que se puedan tener.
Maybelline New York,  ofrece a las mujeres emociones y acceso al mundo de la moda a través de sus productos, los cuales están inspirados en las pasarelas de los más grandes diseñadores, en está ocasión introduce al mercado mexicano una nueva y vibrante colección de esmaltes con una gama de 19 juveniles colores.
Darle personalidad a las uñas nunca había sido tan sencillo, con las pinceladas de color de los esmaltes de Maybelline New York, marca que siempre acerca a las mujeres a lo último en tendencias de moda y belleza. Combina, decora y llévalas como si fueran un accesorio más del atuendo, y expresa con ellas tus emociones y personalidad.

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Bárbara Palvin es la más reciente revelación del mundo de la moda. Se la ve constantemente iluminando las pasarelas de los más importantes diseñadores del mundo, y fotografiada por los mejores fotógrafos. La modelo húngara es reconocida por su mirada azul penetrante, su belleza fresca y cautivadora así como su carácter relajado y original. Esta combinación única ha llamado la atención de L’Oréal Paris. Próximamente Bárbara estará pronunciando la famosa frase “Porque nosotras lo valemos”, ya que se unió a las filas de la marca como embajadora mundial.

Bárbara fue descubierta en su ciudad de origen Budapest, a la edad de 13. En los últimos años se ha creado un nombre en el mundo de la moda y ha aparecido en la portada de revistas como L’Officiel, Vogue de Rusia, Glamour de Hungría, Elle de Francia y en la Harper’s Bazaar de Corea.
Su debut en el mundo de la moda fue en el Fashion Week de Milán, para Prada. Desde entonces, Bárbara ha modelado para un importante número de reconocidos diseñadores como: Louis Vuitton, MiuMiu, Nina Ricci, Emanuel Ungaro, Christopher Kane, Julien MacDonald, Jeremy Scott, Vivienne Westwood, Etro y Chanel.

Bárbara se une a la familia de L’Oréal Paris al lado de Gwen Stefani, Patrick Dempsey, Liya Kebede, Aimée Mullins, Hugh Laurie, Claudia Schiffer, Beyoncé Knowles, Jane Fonda, Freida Pinto, Ines de la Fressange y Bianca Balti, entre otros.

Para todos aquellos fans de los videojuegos, nos estamos acercando a la gran fecha de lanzamiento del PS Vita en México, la cual esta planeada para el próximo 22 de febrero.

Y como todo gran acontecimiento, el día 9 de febrero se llevó a cabo la presentación para medios, socios y fans de la consola, en la que se pudieron probar todas las funcionalidades de la misma.

Takayuki Suzuki, Presidente de Sony México, además de hablar sobre lo que implica esta nueva consola para el consumidor mexicano, dio la noticia de que Sony Entertainment Network o PlayStation Network, como lo quieran llamar, estará disponible el día de lanzamiento al mercado del PS Vita.

Pero no les digo más y mejor los invito a que conozcan cada detalle de esta nueva consola antes de su lanzamiento solo por Anigame

 Sony Ericsson anunció una alianza global y estratégica con Billabong, marca que promueve un auténtico estilo de vida y los verdaderos valores de los deportes de tabla (surfing, snowboard, skateboard y Wakeboard), la que conecta a la marca de smartphones Xperia con una nueva y altamente influyente audiencia y se extiende a la oferta del retail para los usuarios de smartphones. Al centro de esta alianza está la edición Billabong del Xperia™ active, smartphone diseñado con el entusiasmo de los deportes extremos en mente.

El Xperia™ active Billabong edition es el smartphone ideal para entusiastas de los deportes extremos, quienes  pueden llevarlo a sus shreds y surfs para capturar toda la emoción personal de cerca.  Este smartphone duro, resistente a rayones está equipado con tecnologías como el seguimiento de los dedos mojados y ha recibido algunas de las más altas calificaciones en las categorías de resistencia al polvo y al agua.

La asociación se extiende más allá Xperia™ active. Sony Ericsson y Billabong también han co-creado contenidos exclusivos y adicionales para otros dispositivos Xperia™.  El Xperia™ active Billabong Edition vendrá pre-cargado con   salvapantallas Billabong , videos y Billabong LIVE, una aplicación móvil disponible en el canal de Sony Ericsson en Android Market, y el Xperia™ PLAY  contará con un juego exclusivo de surf, Billabong Surf Trip.  

Los smartphones Sony Ericsson Xperia™ serán presentados  en los principales eventos de Billabong en todo el mundo. Además, Sony Ericsson tiene así más que ofrecer a sus socios operadores y retailers con esta alianza única que da paso para ampliar los activos de esta estrategia de retail, tales como el acceso a eventos y mechandising, que serán utilizados en las promociones de venta.

Hitachi Data Systems Corporation, anunció que ha sido nombrada, por primera ocasión, como una de las “100 mejores compañías para trabajar en 2012”, según la revista FORTUNE, ubicándose en el sitio 86.

Sobre este logro, Nancy Long, vicepresidente senior y directora de recursos humanos de Hitachi Data Systems, reconoce que ser parte de esta prestigiosa lista anual se debe al trabajo y esfuerzo de todos los empleados de HDS.

Hitachi Data Systems también recibió honores de la revista Chief Executive, al formar parte de su informe anual “Las 40 mejores compañías para líderes” del 2012. Listado en el que la empresa escaló 20 lugares en un año, para ahora ubicarse en el número 16, bajo el liderazgo y la innovación de CEO Jack Domme. En esta publicación se reconoce a las organizaciones que se preocupan por identificar y gestionar el talento en las personas con alto potencial, con lo que garantizan tener cubiertos sus cuadros de talento.

Adicionalmente Hitachi Data Systems ha obtenido otros reconocimientos en fechas recientes, por ejemplo, el año pasado fue reconocida como una de las “Compañías más éticas del mundo” por Ethisphere Institute, también ha sido nombrada como uno de los 10 mejores lugares para trabajar en la Bahía de San Francisco, durante los últimos tres años, así como uno de los mejores lugares para trabajar en Francia y Polonia.

Acerca de las 100 mejores empresas para trabajar de la revista FORTUNE

Para elegir las 100 mejores empresas para trabajar, la revista FORTUNE trabaja con el Great Place to Work Institute, para llevar a cabo la encuesta más extensa a empleados en empresas de Estados Unidos. Este año participaron 280 compañías, más de 246,000 empleados respondieron a un cuestionario realizado por Trust Index, con presencia a nivel mundial y que opera en 45 países de todo el mundo. Dos tercios de la calificación otorgada a una empresa se basa en los resultados de la encuesta del instituto, que envía una muestra aleatoria de cuestionarios de cada empresa. La encuesta hace preguntas relacionadas con sus actitudes, sobre la credibilidad de la gerencia, satisfacción laboral y camaradería. El resto de la puntuación se basa en las respuestas a Culture Audit, que incluye preguntas detalladas acerca de los programas de remuneración y beneficios y una serie de preguntas abiertas sobre las prácticas de contratación, los métodos de comunicación interna, los esfuerzos de capacitación, programas de reconocimiento y la diversidad.

Sobre “Las 40 mejores compañías para líderes” de la revista Chief Executive

La clasificación es un punto de referencia para el desarrollo del liderazgo y la gestión del talento. Se basa en un estudio realizado a cerca de 1,000 empresas a nivel mundial, en colaboración con la empresa de consultoría de gestión Chally Worldwide Group. Los criterios con los que las compañías se evalúan incluyen la calidad de los procesos de desarrollo de liderazgo, medido por el porcentaje de puestos directivos ocupados por candidatos internos, y el nivel de participación en el desarrollo del liderazgo del CEO.

Fuente: Comunicado de prensa

Este 14 de febrero regálales y ¿por qué no? también obséquiate un fabuloso router de la serie E de Linksys y descubre lo fácil y rápido que será compartir con tu ser amado, amigos y familia, videos repletos de amor, postales súper románticas o mejor aún, llénalos de besos a través de tu video chat como si estuvieras a su lado.

Los ruteadores Linksys son el regalo perfecto ya que otorgan una velocidad de navegación inigualable, creando una red en la que podrás enlazar fácilmente y a máxima velocidad múltiples dispositivos Wi-Fi, dando la oportunidad de que otros en casa puedan estar conectados a la Internet si tener interferencia alguna. Incluso, puedes conectar a la red dispositivos de almacenamiento como memorias USB o Discos Duros Externos para poder acceder a toda tu información, por ejemplo a tu carpeta de fotos que deseas compartir en el momento, totalmente seguro gracias a la protección de transmisión de datos que la marca te brinda. Lo importante es buscar el que cubra tus necesidades.

Y para que sientas que le hablas al oído cositas de amor, con la privacidad necesaria, no creas que la construcción de tu casa será la manzana de la discordia, es muy fácil solucionarlo con el repetidor de señal RE1000 pues te ayudará a expandir la cobertura de tu red inalámbrica, ampliando la señal desde el módem hasta el dispositivo deseado, facilitando así el compartir la conexión a Internet de manera inalámbrica en zonas de difícil alcance.

Así que este 14 de febrero lleva al máximo tus emociones y deja que los equipos de Linksys sean tus cómplices para toda la vida.

Los equipos Linksys-Cisco están disponibles en las principales tiendas departamentales y de oficina.

Dale a alguien querido el regalo idea para el día de San Valentín con el ayuda de Proporta. Elige entre una gran selección de bolsa y fundas protectoras y accesorios para iPhone 4S / 4, iPhone 3GS, iPod touch, Samsung, BlackBerry, iPad 2, Kindle y aún más Smartphones y tabletas.

Aquí te presentamos una elección para ella y para el.

Near Orbit Vanguard Alliance 2 (N.O.V.A. 2) es una nueva referencia de la ciencia ficción. Para aquellos apasionados por los videojuegos de batallas interestelares y el futuro de la humanidad, un título imperdible en BlackBerry PlayBook.

N.O.V.A. 2 ofrece un estilo de juego muy característico de la primera persona y la posibilidad de incrementar niveles para sobrevivir, lo que reta al jugador a superarse a sí mismo, momento a momento. Uno de los mejores títulos de Gameloft, disponible en BlackBerry PlayBook.

La historia

Una alianza entre humanos y alienígenas ha desatado una revuelta en el gobierno central de los Orbitales de la Tierra. La división de la sociedad ha creado incertidumbre y levantamientos civiles. Kal Wardin, el protagonista de la historia, deja el ejército de N.O.V.A. para refugiarse en el desierto de Scorpius, pero la guerra se extiende y Kal deberá regresar a las armas. Ya disponible en BlackBerry PlayBook,  los gamers móviles no pueden perderse de la acción de N.O.V.A.

Para descargar esta aplicación, visita BlackBerry App World:

Samsung Electronics México a través de su división de Línea Blanca promueve la salud y bienestar de las mujeres mexicanas a través de la campaña “Pink Care with Samsung” la cual fue presentada en Agosto de 2011 y el día de ayer presentó su cierre.

Su principal objetivo ha sido apoyar a Fundación Cim*ab mediante la donación de un porcentaje de ventas, de su lava secadora rosa modelo WD9122CLP, destinado a contribuir a la detección oportuna del cáncer de mama y tratamiento del padecimiento con mayor tasa de mortandad entre las mujeres de México. Esta lava secadora rosa, permite un lavado profundo sin maltratar la ropa; un sistema Air Wash que añade al proceso de lavado las ventajas de desodorizar y esterilizar las prendas a través de un flujo de aire tibio lo que permite tener la ropa libre de bacterias impregnadas por el medio ambiente; además, su motor directo hace que el proceso de lavado sea más silencioso y cómodo.

De acuerdo con la Secretaría de Salud, el cáncer de mama cobra alrededor de 5 mil vidas y se detectan entre 14 y 16 mil casos al año, lo que ha provocado que éste padecimiento sea la primera causa de muerte en México. Por esta razón, Samsung Línea blanca ha adoptado un fuerte compromiso de participación activa en conjunto con la fundación CIM*AB para fomentar la detección oportuna de esta enfermedad.

Celina del Villar, una mujer comprometida con las mujeres, la salud, y el deporte, participó como vocera oficial de la campaña pues comparte con la marca y la fundación su visión y compromiso por dar esperanza a las mujeres mexicanas con algún padecimiento. Durante todo el año pasado, Celina del Villar tuvo participación activa en la campaña de sensibilización donde Samsung sumó la mayor cantidad de apoyo con las ventas de su lavasecadora conmemorativa.

En esta ocasión, Celina junto a los directivos de Samsung, Antonio García, Director de Ventas de la división de Línea Blanca y Luis Octavio Martín, Gerente de Mercadotecnia de Línea Blanca; fueron los encargados de hacer entrega oficial del cheque de donación a Bertha Aguilar, Socia y fundadora de Fundación Cim*ab.

El donativo recibido por Samsung será utilizado a través de la Fundación Cim*ab con fines diversos, distribuidos de la siguiente manera:

•    30% aplicado en tratamientos oncológicos en instituciones gubernamentales como el INCAN y el Instituto Nacional de Nutrición
•    20% en campañas educativas
•    15% en pláticas de detección oportuna
•    15% fondo de comunidades rurales
•    10% apoyo emocional para pacientes y familiares
•    10% en gastos administrativos. Centros D.F y Monterrey

Con este donativo, Samsung Línea Blanca refrenda su compromiso con los consumidores, y principalmente con las mujeres mexicanas, no solo ofreciendo productos que les brinden beneficios de acuerdo a sus necesidades y estilo de vida, sino que contribuyan a mejorar la calidad de vida y la salud de las mujeres mexicanas.