No te dejes engañar y protégete de las empresas “pirata”
Dejar de ser estudiante e incorporarse a la vida laboral requiere de un largo camino lleno de aprendizajes.
Con frecuencia, quien está en busca de empleo posee mucha energía para ingresar al mundo laboral; registra su currículo en todas las bolsas de trabajo que conoce, asiste a ferias de empleo y realiza un sinfín de actividades para conseguir el empleo soñado.
Entre tanto ir y venir descubre que este proceso requiere de mucha paciencia, tiempo invertido, constancia y un gran esfuerzo.
En el mercado laboral, existen personas a quienes les gusta lucrar con las ganas de trabajar de las personas, ofrecen vacantes que no existen e incluso en algunas ocasiones suelen extorsionarlas.
Ante este panorama es importante que no te detengas, continúes la búsqueda y te vayas con mucho cuidado antes de dar un sí a una oferta de trabajo.
Con la finalidad de ayudar a evitar esta situación, Trabajando.com México, da algunos consejos que seguramente servirán para detectar y protegerse de una “empresa falsa o pirata”.
Una empresa de este tipo, es aquella que no tiene una oficina física, utiliza datos inexistentes, ofrece la posibilidad de ganar mucho dinero rápidamente, deja tiempo libre para disfrutar de la vida y hasta de formar tu franquicia a cambio de que inviertas dinero.
Para identificarlas es necesario que tengas conocimiento de lo siguiente:
- Nunca inviertas dinero antes de entrar a ésta o permitas que te cobren por pertenecer a la misma. Muchas veces te advierten que si pagas dinero recibirás el doble o triple de tu inversión, “ojo”, en ningún trabajo formal deberán pedirte dinero. Al contrario, es la empresa la que debe pagar por tus servicios.
- Investiga a fondo la empresa a la que estas postulando. Revisa los datos de la empresa, entra a su página web, si es necesario pide su RFC, verifica que el correo del reclutador sea un mail corporativo y no su mail personal de cuentas como Yahoo, Hotmail, entre otras. Una señal de que una empresa no es tan seria o formal se ve reflejada cuando no cuenta con correos corporativos o página web.
- Abrir una cuenta bancaria. No confíes en aquellas empresas que te piden abrir una cuenta bancaria para recibir transferencias de dinero que luego tendrás que depositar en otras cuentas de la misma empresa.
- Haz caso omiso. Si sin que hayas buscado la vacante, llega a tu correo electrónico la invitación de una empresa desconocida para acudir a una entrevista o ser parte de ésta, es probable que quieran engañarte, este tipo de empresas compra bases de datos para a través de esta vía poner la trampa.
- La entrevista. Una empresa seria, siempre te citará en sus oficinas, o en el despacho de Headhunting, no en un restaurante, bar, casa particular o café. Asimismo la entrevista de trabajo siempre deberá ser en horarios de oficina
- Empresas multinombre. Por lo general las empresas falsas cambian frecuentemente de nombre, lo que da muestra de la poca estabilidad con la que cuentan.
- Papelito habla. Una vez que vas a incorporarte a la empresa, es necesario que te presenten el contrato que indicará todas las negociaciones a las que llegaste con tu reclutador, al igual que tus beneficios y obligaciones.
- No hubo pago. Si la empresa no cumplió con el primer pago de quincena, ten cuidado, una empresa bien estructurada, jamás te dejará de pagar por muy dura que esté la crisis.
- Confusión de datos. Si en el momento de solicitar referencia de la empresa o vacante a cubrir notas que te dan datos ambiguos o contradictorios, pon mucha atención esto habla de que probablemente están proporcionado información falsa.
- Empresas estéticas, masajistas edecanes. Investiga bien este tipo de empresas, verifica que los datos que te proporcionan sean reales, ya que algunas veces este tipo de empresas se prestan para llevar a cabo prostitución disfrazada.
Margarita Chico, Directora General de Trabajando.com México recomienda “es importante que quienes están en este proceso de búsqueda, identifiquen a los estafadores a través de diversos indicadores, sin embargo, si aún tomando en cuenta estos elementos se tienen dudas es importante que las personas se acerquen al coordinador o responsable de la bolsa de trabajo que consultaron para verificar los datos”.
Agregó que además de hacer caso a estos tips, deberán confiar en la intuición, “si sienten que la empresa que los busca no es seria o experimentan cierta incomodidad cuando están en contacto con ellos, mejor aléjense y busquen otras opciones”.
La búsqueda laboral es un proceso que permitirá conectar al trabajo esperado, jamás deberá ser una tarea en la que las personas sean presa de engaños.